您的位置: 绵阳信息港 > 科技

新疆边防新兵训练创新打实弹2次变10次以

发布时间:2019-03-05 18:48:21

伊犁军分区利用基地室内训练中心组织新兵进行基础训练。 朱德华摄

边关三月,飞雪依旧。

大清早,新疆伊犁军分区阿拉马力边防连3名刚下连的新战士随巡逻小分队出发了。隐蔽观察,盘查可疑人员……一路上,他们与老兵配合密切,及时有效地处置了各种情况。

新疆边防新兵训练创新打实弹2次变10次以

为缩短新兵战斗力生成周期,新疆伊犁军分区针对边防部队特点,构建基地化边防新兵训练新模式——变过去由所属单位分散训为一个军分区一个训练基地,集中完成入伍训练后,紧接着利用3个半月时间开展分业训练。这一创新举措,虽让新兵下连时间推迟至每年3月,但“到岗”即能“到位”,不再像以往那样回炉淬火便可直接遂行各项任务。

新疆军区领导介绍说:“新兵训练,是每名新战士军旅生涯的起跑线,是蓄底气管长远的基础工程,基地化训练模式的构建,让每名新战士赢在了起跑线上。下一步,该军分区新兵基地化训练模式将在全区推广。”

改善训练条件,要敢于打破思维定势 前不久,某边防团自动步枪精度射击考核,12名新战士打出了5发子弹50环的好成绩。

这,让已经第6次带新兵的机炮连上士田刘军羡慕不已。为啥?原来,他当新兵时,训练是团里统一组织的,当时靶场距离团部20多公里,往返一次不容易,新兵连三个月,只打了两次实弹,一次是体验射,另一次就是考核。现在人人都要打10次以上,用心训练,就可以取得好成绩。

“这拨新兵的确是赶上了好时候。”某边防团副团长周继忠说,往年新兵训练各单位单打独斗,有的缺场地少器材,有的缺教员少骨干,有的缺统筹少计划,尤其是一线点位高度分散,标准不一训不全的问题十分突出。

现在,面积近5000平方米的室内训练中心,可以进行障碍、力量、格斗、攀岩等课目训练,29类训练器材可满足300人同步展开训练,较好解决了新疆冬季寒冷漫长、部分训练课目不好展开的问题。

与此同时,基础课目训练场、轻武器射击场、单兵战术综合训练场、边防勤务训练场等室外场地,全部按照标准精心建设完工。

抓新训,带兵骨干是“引路人”。过去,各单位新兵训练都是各搞各的,难免出现一茬接一茬的“近亲繁殖”。去年,伊犁军分区采取以自我任教为主、外请专家为辅的方法,对新训教练员队伍进行了1个多月先期培训,淘汰了能力较弱的骨干,为200余名新训骨干颁发了“上岗证”,确保了新战士有一个“好师傅”。

基地化训练,集中的是资源,催生的是效益。一套“组合拳”打下来,让诸多边防新训难题迎刃而解,一种崭新的边防新兵训练模式呼之欲出。

遵循战斗力生成规律,效果事半功倍 翻阅新兵一营三连训练周表时,发现,去年9月下旬至今,新兵不仅完成了入伍阶段9个课目的训练,还进行了分业训练阶段大量单个人员专业课目的训练。

伊犁军分区参谋长王宏民介绍,以往新兵下连后,要执行边防执勤和多样化军事任务,还要完成分业训练,不同程度存在争时抢位、争长论短的现象;如今的基地化训练,除完成入伍训练外,还将分业训练的单兵内容安排在基地“一揽子”解决。

发现,他们在训练内容安排上颇有一番讲究,根据任务和天气等作了有针对性地增减。

增啥?经过充分调研,他们依据大纲,从入伍训练后期就开始展开步枪对固定目标射击、对隐显目标射击、夜间射击和应用射击等课目训练。这样,既训练了人人都要掌握的自动步枪这一步兵基本装备,还提高了广大新兵执行多样化任务的实战技能。

减啥?鉴于冬季新疆天气寒冷、冻土层厚的现实情况,将地雷使用、掩体构筑等3个共同课目推迟到新兵下连后进行。

某边防团团长罗兴伟说:“可别小瞧了这看似简单的‘一增一减’,它让训练计划更切合边防实际,让新兵训练场离未来战场更近了。”

采访当天,室内训练中心的正方形擂台成了新兵老兵关注的焦点,加油声呐喊声此起彼伏。

参加格斗训练的是二营四连新战士郭赛和一营新兵班长下士金良生。经过激烈角逐,郭赛终将老班长逼下了擂台……

新兵怎么还练起了格斗?基地领导介绍说,在分业训练阶段,他们根据新兵岗位职能设定了不同的训练内容和训练标准:执行多样化军事任务的新兵,需要完成格斗、特种弹操作与使用等训练课目;边防步兵专业的新兵,需要完成轻机枪操作、乘车应用射击、某型枪榴弹操作等训练课目;小兵种专业的新兵,需要完成狙击步枪、重机枪等训练课目。新兵的训练时间多了,基础实了,各种能力素质和任务需求对上了“茬口”,确保了他们一下连就能直接走向战位、执行任务。

创新组训方式,寻求训练质量提升捷径 “跃进。”随着指挥员一声令下,受考新兵快速奔向射击地线,对随机出现的目标进行应用射击……

新兵就敢这么练?这样的考核场面,让很吃惊。军分区副参谋长刘献伟说,以前组织实弹射击,常常是保姆式的、程序化的,既没有设置敌情也没有提高难度。

如今,他们大胆将向“射击地线前进”的队列式前出改为“占领阵地”的阵前冲击,专选在恶劣天气条件下练兵,同时大幅提高了夜间训练的比重,培养新兵的血性。

走出考核场,成绩被评定为的新战士张广元骄傲地说:“这支枪,从新训一开始就跟着我,每次射击都用它,现在已和我融为一体了。”

张广元这一好成绩的取得,与该军分区大胆创新组训方式息息相关,与一整套标准化的训练“流水线”密不可分——

制定成长路线图。新兵一入伍,他们就利用3天时间对全体新兵身心素质,即“五力一巧”(五力:臂力、腹力、弹跳力、耐力、爆发力;一巧:灵巧性)和心脑调控“四能”(观察记忆能力、快速反应能力、理解模仿能力、心理适应能力)组织测评,时间建立训练档案,根据测试结果制定个性化训练套餐。

基础课目全程训。他们对训练周期长、应用频次高、短期见效慢的队列、体能、操枪、投弹和战术基础动作等5个基础课目,坚持贯穿在日常训练和长期养成中全程施训反复操练,每天跑几千米、投一两枚、瞄两三枪、练三五动,达到熟悉概念、巩固动作的目的。

多个课目融合训。他们打破传统训练进程,优化调整课目顺序,将训练条件相似、内容相近、动作相关的课目,前后衔接打基础、穿插安排练应用。比如,将战术基础动作、防护、卫生与救护、自动步枪射击等课目穿插进行,既提高了新兵战场综合应用能力,又增强了心理承受能力。

“实践证明,基地化训练的集约化、现代化、实战化特征,符合边防部队新兵训练的特点和需求,缩短了新战士从一名地方青年向合格战斗员的培养周期。”目睹新兵训练场上的新场景,边防学院一位专家作出以上评价。据了解,新疆军区今年将在前期试点的基础上,在全区推开新兵基地化训练模式。

基本功也需创新“修炼法” 不练基本功,难唱重头戏。对于官兵的能力素质培养来说,基础训练犹如大厦之地基、桥梁之底座。在建筑施工中,打地基往往因时因地因建筑蓝图不同而作业方法各异。同理,打牢官兵基本功,也得结合具体实际创新“修炼法”。

新疆伊犁军分区构建边防新兵基地化训练新模式,缩短新战士成长为合格战斗员的周期;济南军区创新组织司机训练机构“五长”集训,探索司训改革……这两则创新做法告诉我们,基础训练是个动态实践的过程,战斗力生成模式的转变、使命任务的拓展以及实战化训练的深入推进,都对官兵的基础素质提出了新要求,只有瞄准打仗需求这张“素质蓝图”,紧贴实际创新“施工”方法,才能真正夯实官兵的基本功。如果仅仅把基础训练看作是静态化、简单化的重复训练,搞“年年岁岁花相似”,那么越是“反复打基础”,越是浪费训练资源,越是与实战要求相去甚远。

:高辰

来源:

©

猜你会喜欢的
猜你会喜欢的